为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，激发青少年的社会责任感和参与意识，进一步倡导辖区青少年积极参与社区治理，人和街道、阳光社工创新推出“星火聚力·争章力行”社区共建赋能服务项目。该项目通过构建“游戏化参与+成长型实践”机制，培育一支由青少年骨干牵头的社区治理新生力量，为基层治理注入青春动能。

创新机制：以“争章达人榜”激活青少年内生动力

项目以“揭榜-争章-表彰”为核心设计，将社区治理任务转化为青少年可感知、可量化的成长目标。社工结合青少年发展需求，梳理出“职业体验官”“环保先锋队”“文化传承者”等主题实践模块，并制定阶梯式“争章勋章”体系。通过“线上打卡+线下实践”双轨并行模式，青少年在参与社区垃圾分类督导、非遗技艺研学、公益市集策划等活动中积累成长值，实现“服务有记录、成长看得见”。

双向赋能：从“旁观者”到“治理者”的角色蜕变

“星火聚力·争章力行”项目打破了传统社区治理模式的局限，创新性地将青少年群体纳入社区治理的主体之一。为保障项目安全、公正地进行，6名家长代表踊跃加入监督小组，不仅增进了家长对项目的了解与支持，更让社区治理的参与群体更加多元化。

生态共建：多元主体协同培育治理新格局

充分发挥资源链接优势，构建起“家庭-社区-社会组织”三方协同机制，推动青少年成为社区文化传播使者，开发“能量站”家长互助平台，通过亲子志愿服务积分兑换机制，带动家庭深度参与社区治理。

“星火聚力・争章力行”项目的队伍建设，汇聚了各方力量，形成了“社工主导-志愿者支撑-导师赋能”的三层执行架构，将在后续的项目实施中，充分发挥各自优势，以“争章达人榜”为依托，引导青少年积极参与职业体验、环境保护、文化传承等社会治理项目，激发青少年的内生动力，助力青少年成长为有社会责任感和实践能力的新时代公民，推动“社会治理 + 青少年成长”双向赋能模式的实现，共同打造共建共治共享的社区新生态。